Personalleiter (d/m/w)
Nr. 01, 2021,
In dieser Position verantworten Sie das Personalwesen für ca. 230 Mitarbeitende an unserem Standort in Jena. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Steuerung und Umsetzung aller HR-relevanten Geschäfts- und Unternehmensvorgaben.
Ihre Aufgaben:
- Als Personalleiter (d/m/w) führen Sie betriebliche und personelle Maßnahmen unter Berücksichtigung der gesetzlichen, innerbetrieblichen, arbeits- und tarifvertraglichen Rahmenbedingungen durch.
- Sie verantworten die Optimierung und Digitalisierung der bestehenden Personalprozesse sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des HR-Bereichs insbesondere im Bereich Recruiting, Personalentwicklung, Talent-Management, Personalcontrolling und Personalplanung.
- Sie sind Ansprechpartner für Vorgesetzte, Mitarbeitende und Betriebsrat am Standort in Jena sowie im Airbus-Konzern für relevante HR-Schnittstellen.
- Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der internen Personalrichtlinien, Personaldienstleistungen, Personalprogramme und aller relevanten Konzernvorgaben für den Standort Jena.
- Alle internen und externen Ansprechpartner im Verantwortungsbereich (z. B. Arbeitsagentur, Sozialversicherungsträger, etc.) werden durch Sie moderiert und koordiniert.
- Sie übernehmen die Definition, Koordination und Initiierung von individuellen und kollektiven Personalmaßnahmen.
Sie begleiten aktiv die Konzeption und Umsetzung von Change-Management-Prozessen am Standort Jena. - Sie werden hierbei von einer Ihnen unterstellten Mitarbeiterin unterstützt.
Ihr Profil:
- Sie haben ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium bereits erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen.
- Sie besitzen mehrjährige Erfahrungen im Bereich des Personalmanagements und im Umgang mit internen und externen HR-Ansprechpartnern.
- Sie überzeugen mit anwendungssicherem Wissen im Arbeits- und Tarifvertragsrecht (vorzugsweise Metall- und Elektroindustrie).
- Sie kennen den regionalen Arbeitsmarkt und besitzen ein belastbares Netzwerk.
- Sie sind motiviert, bewegen sich professionell in der Führungsstruktur eines mittelständischen Industrieunternehmens und arbeiten sicher an der Schnittstelle zu verbundenen Unternehmen.
- Persönlich überzeugen Sie durch Einfühlungsvermögen, Hands-on-Mentalität, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft sowie einem lösungsorientierten und zielgerichteten Arbeitsstil.
- Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot:
- Wir bieten Ihnen einen sicheren, unbefristeten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
- Es erwarten Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit mit breitem Gestaltungsspielraum und eine faszinierende Aufgabe in der Raumfahrt.
- Sie berichten direkt an den Geschäftsführer.
- Wir bieten Ihnen eine außertarifliche Vergütung, gleitende Arbeitszeiten sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
